下面的数据显示了英国所有雇员的性别薪酬差距。
平均工资的计算方法是将所有员工的工资加起来，再除以员工总数。平均工资包括最低工资和最高工资。
性别薪资的中值将员工薪酬的前50%和后50%分开，是所有员工小时工资的中点。
下面的图表说明了获得奖金的男性和女性员工的奖金平均和中位数的差异。
我们将所有员工的工资从最低到最高进行排序，然后将其分成四组，第一组(四分位数1)是最低的。
本页于2019年6月4日更新
